Strategisch partner voor organisatie- en teamontwikkeling

Hoe zorg je dat jouw organisatie wendbaar en veerkrachtig blijft in een onvoorspelbare en complexe markt? Welke transformatie is nodig om medewerkers te activeren en mee te nemen in verandering? Hoe zet je kennis en leiderschapsontwikkeling in om strategische doelen te realiseren? Vraagstukken waar veel organisaties binnen de publieke én private sector vandaag de dag mee worstelen.

Bij TIAS InCompany helpen we leiders en teams om met vertrouwen vooruit te kijken en strategische veranderingen te realiseren. Wij combineren academische diepgang met inzichten uit de praktijk en maken strategie tastbaar door deze direct te koppelen aan implementatie. Zo vertalen we kennis naar concrete impact.

TIAS biedt twee mogelijkheden aan om een InCompany programma te ontwikkelen

Customize een bestaand programma
We passen een bestaand programmaonderdeel aan en bieden die InCompany aan. Gemakkelijk, snel en effectief. Je selecteert een programma of module uit ons aanbod van masters, verkorte programma’s en masterclasses. Vervolgens customizen we dit programma in nauw overleg voor jouw organisatie en organisatiecontext. Kijk bij onze open opleidingen om een idee te krijgen van de mogelijkheden:

InCompany: 100% maatwerk
We ontwikkelen in co-creatie een opleiding die naadloos aansluit op de behoefte van jouw organisatie. Uniek en volledig op maat. Meer weten over de mogelijkheden? Laat je inspireren door een van onze learning and development professionals.

Waarom TIAS InCompany?

Academische diepgang & pragmatische aanpak
Wetenschappelijke inzichten vertaald naar direct toepasbare oplossingen.
100% maatwerk & impactmeting
Programma’s afgestemd op jouw strategische uitdagingen. We meten en optimaliseren continu.
Flexibele leeroplossingen
Online, hybride of on-site: altijd passend bij jouw organisatie.
Netwerk van experts
Leren van topdocenten, executive coaches en praktijkprofessionals.
Co-creatie & strategische ondersteuning
Samen ontwikkelen we een traject met impact, ondersteund door een vast programmateam.
Locaties op maat
Bij jou op locatie, op onze campussen in Tilburg/Utrecht of een externe locatie naar keuze.

Maatwerkprogramma’s met duurzame impact

Bij TIAS InCompany geloven we dat leren pas echt waardevol is als het bijdraagt aan échte verandering. Onze maatwerkprogramma’s gaan verder dan kennisoverdracht; ze zorgen voor actie en impact binnen jouw organisatie.

Of het nu gaat om verandermanagement, leiderschapsontwikkeling, digitale transformatie of strategische wendbaarheid, onze leertrajecten worden in co-creatie ontwikkeld en sluiten aan op de specifieke uitdagingen en ambities van jouw organisatie.

Onze expertises

Leiderschap
Sterk leiderschap is de sleutel tot een succesvolle transformatie. Wij helpen organisaties om hun leiderschapsstijl te versterken en te bouwen aan een toekomstbestendige bedrijfscultuur.
Strategie & Innovatie
Om te bouwen aan een innovatieve en veerkrachtige organisatie ondersteunen wij bij strategievorming en de implementatie ervan binnen jouw organisatie.
Maatschappelijke impact
Van duurzaamheid en circulariteit tot inclusie, ethiek en publieke waarde. Wij helpen organisaties maatschappelijke doelen te verankeren in strategie, governance en gedrag, met meetbare impact voor mens, milieu en resultaat.
Digitale transformatie
Technologie verandert de manier waarop we werken. Wij helpen organisaties om digitale innovaties effectief te benutten.
Financiën & Risicomanagement
Goed financieel beleid en risicomanagement zijn cruciaal voor duurzame groei. Wij helpen organisaties met inzichten en tools om financiële en operationele risico’s te beheersen.

Group of young adults, photographed from above, on various painted tarmac surface, at sunrise.

Rankings & Accreditaties

Brandon Hall Group HCM Excellence Award 2025 badge for Leadership Development, Gold level.

Brandon Hall Group HCM Excellence Award 2024 badge for Learning and Development, Gold level.

1 / 4

Onze werkwijze

Van intake naar impact

Wij geloven in co-creatie en een aanpak die aansluit bij de strategische doelen van jouw organisatie. Daarom starten we altijd met een intake en adviesgesprek, waarbij we gebruikmaken van het Learning Canvas.

Het Learning Canvas model helpt om de problemen en uitdagingen binnen jouw organisatie in kaart te brengen en vormt een belangrijke basis om samen een maatwerkprogramma te ontwikkelen dat écht impact maakt.

Stap 1: Intake & behoefteanalyse – We bespreken jouw uitdagingen en doelstellingen.
Stap 2: Co-creatie & ontwerp – Samen ontwikkelen we een maatwerkprogramma dat perfect aansluit.
Stap 3: Uitvoering & begeleiding – Interactieve colleges, cases en coaching zorgen voor directe toepassing.
Stap 4: Borging & evaluatie – We meten en optimaliseren de impact binnen jouw organisatie.